그리고 사내 법규에 보면

만약 수습기간이 3개월이라고 명시되어 있는 부분이 있으면

꼭 마지막에 예외 규정을 만들어 놓음

'단 직속 상급자의 재량이나 신입사원이 직무에 적응하지 못할경우 수습기간을 3개월까지 연장할수 있다.'

이런식

사내 규정은 꼭 서면으로 명기되어 사원이 읽어 볼수 있도록 법으로 지정되어 있으니

사내규정을 먼저 읽어보는게 甲임