일본 고용센터의 AI 직업 소개 실험 결과

애초에 구인 공고의 질이 너무 낮음. 제대로 된 기업은 고용센터에 공고 안 올림. 지원금 노리는 영세 블랙기업이 대부분이잖아.

애초에 고용센터 창구 직원들도 계약직이나 파견이라 무능한 경우가 많음. 친절하게 상담해 주는 척하지만 그냥 서류 기계적으로 넘기기 바쁜데, 그럴 바엔 AI로 대체해서 인건비나 줄이는 게 낫지.

AI도 도구일 뿐이니까 그냥 참고용 의견 중 하나로 듣기에는 나쁘지 않음.

지금까지 쓰던 거랑 다를 바 없을 듯. 그냥 내 이력이랑 희망 직종 매칭해서 리스트 뽑아주는 수준이겠지.

능력만 있으면 고용센터 안 거치고도 취직하니까. 일자리 질이 나쁜 게 아니라 그냥 본인 수준에 맞는 일자리가 나오는 거임.

AI라면 어울리는 직업을 악의 없이 평등하게 소개해 줄 것 같아 좋네. 시골 고용센터에서 악의적으로 블랙기업만 소개해 주고 나중에 비웃는 일 같은 게 없을 테니까.

요즘은 다들 이직 사이트에서 자기 조건 맞춰서 찾지. 나이에 비해 스킬도 자격증도 없는 사람들이 모이는 곳이 고용센터라 쓰레기 같은 공고만 있는 건 당연함.

창구 직원은 칼부림당하거나 소리 지르는 민원인 상대해야 하니까 차라리 AI가 나음. AI라면 지원금만 타 먹으려는 허위 공고도 잘 걸러낼 것 같고.

고용센터 직원들 대체로 불친절해서 그냥 전부 AI로 바꾸는 게 나음.