진짜 세상 돌아가는 속도가 장난 아니다...
일본에서 이번에 신입사원 한 명이 입사 4시간 만에 사표 던지고 나간 사건이 화제임.
사건의 주인공 A씨는 오전 7시 30분에 첫 출근을 했거든?
근데 연수 받기도 전인 오전 11시 30분쯤에 갑자기 몸이 안 좋다면서 퇴사 대행 서비스 업체에 전화를 때림.
"나랑 너무 안 맞는다, 정신적으로 힘들다, 당장 그만두고 싶다"라면서 대행을 맡긴 거야.
변호사가 점심시간 동안 서류 싹 작성해서 오후 1시에 회사에 보냈고, A씨는 그대로 점심 먹고 영영 돌아오지 않았음.
입사한 지 딱 4시간 만에 벌어진 일이야 ㅋㅋㅋ
퇴사 이유가 더 대박인데, 첫날부터 상사가 "너 왜 미리 공부 안 해왔냐?", "매뉴얼 줬는데 왜 안 읽었냐?"라면서 겁나 쪼았나 봐.
요즘 일본에서도 신입들이 '손절'하는 속도가 역대급으로 빨라지고 있다는데, 이거 소신 발언이냐 아니면 멘탈 문제냐?
점심때 런하기로 마음먹었으면 오후에 열심히 일할 필요 없지 ㅋㅋㅋ 효율 좋네.
근데 첫날 연수인데 7시 반 출근시키는 것도 보통은 아니네 ㄷㄷ
사전 공부? 일은 실전에서 배우는 거지. 뭐가 뭔지도 모르는 신입한테 매뉴얼 띡 던져주고 공부 안 했냐고 꼽주는 선배가 최악임.
사실 20년 전부터 신입 퇴사 RTA(스피드런) 뛰는 놈들은 항상 있었어.
첫날부터 월급 나오는데 공부도 안 해온 놈은 빨리 꺼지는 게 도와주는 거다.
첫날부터 미리 공부 안 했냐고 지랄하면 나라도 그만둠. 선 넘네 빡빡이 새끼가 ㅋㅋ
주식으로 치면 1원이라도 떨어지자마자 바로 손절 치는 거네 ㅋㅋㅋ
첫날 오전부터 공부 타령하는 연수는 좀 에바지... 보통은 계약서 쓰고 시설 안내만 해도 반나절 가는데.
멀쩡한 기업일수록 처음에 관계 형성부터 함. 첫날부터 바로 실무 투입(OJT) 시키는 곳은 사람 자주 바뀌는 밑바닥 블랙기업일 확률 높음.
이게 바로 일본의 '봄의 풍물시'지 ㅋㅋㅋ
밖에서 볼 땐 몰라도 들어가면 분위기 싸한 곳이 있음. 그런 데는 빨리 탈출하는 게 답이다.
저 정도 멘탈로 그만둘 거면 회사 입장에서도 교육비 안 써서 이득 아님?
범죄만 안 저지르면 뭐 본인 마음이지 ㅋㅋ
얼마 전에 신입이 인사하는데 무슨 운동부처럼 씩씩하게 해서 귀엽더라.
신입 카드니 뭐니에 벌벌 떠는 멍청한 나라라서 발전이 없는 거임.
4시간은 좀 심하긴 한데, 50대 꼰대들은 아직도 쇼와 시대 마인드라 신입한테 정신론 주입하려고 함. Z세대랑은 절대 안 맞지.
첫날 느끼는 미세한 위화감 때문에 신입 카드 버리고 저러는 건 좀 능지 문제 아니냐? 앞으로 더 안 좋은 조건밖에 안 남을 텐데.
첫 한 시간 만에 삐걱거렸으면 내일이라고 제대로 되겠냐? 바로 퇴사한 게 지능순이다. 참아봤자 몸이랑 정신만 축남.
뭐 옛날부터 저런 사람은 늘 있었음. 어떻게든 다 살아가더라.
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익익명
근데 하루 만에 퇴사하면 다음 회사에서 절대 안 뽑아줄 텐데 어쩌려고 저러냐.
익익명
싫은 일 있다고 바로 런하는 애들은 고용하면 손해임. 거르는 게 답.
익익명
현실은 초특급 화이트 기업이라도 30%는 1년 안에 때려침. 개인 체감은 믿을 게 못 된다.