한국 의대 쏠림 글에 미국도 의대·법대로 몰린다는 답

한국 사람이 해외 커리어 조언 게시판에 올린 글임. 출산율 0.7이나 대학 붕괴 기사는 다들 봤겠지만 안에서 보면 더 이상한 커리어 전쟁이 벌어지는 중이라고 썼음. 다음 AI나 바이오를 만들 만한 상위권이 의사 면허 하나 따려고 학원에서 3~5년을 더 쓴다는 거임. 사설 학원에 일곱 살짜리 의대 준비반까지 있다고 적었음. 기술은 AI가 대체하거나 외주로 넘길 수 있지만 정부가 지켜 주는 면허는 국가가 끝까지 방어해 준다는 게 작성자 논리였음. 지금 정부가 의사 수를 늘리려 하니까 의대생들이 자기 투자 자산을 지키려고 나갔다고 봤고. 침몰하는 배의 구명조끼라는 표현을 썼음.

제일 추천 많이 받은 답은 미국도 의료·법률·기술직 쪽으로 확실히 옮겨 가는 중이라는 얘기였음. 로봇이나 AI가 의료를 대체하는 게 불가능하진 않아도 어렵다는 이유였고, 제일 똑똑한 사람들이 의대와 로스쿨로 간다고 했음. 여기에 근거 자료가 있냐는 반문이 붙었음. 법률이야말로 AI 언어 모델로 대체되기 딱 좋은 분야고, 영상의학 쪽도 AI가 빠르게 따라잡는 중이라는 거임. 영상의학은 그렇지 않다는 재반박도 나왔음. AI가 아직 너무 자주 틀리고, 판독이 100% 정확해져도 영상의학 전문의는 여전히 필요하다는 얘기였음. 시술까지 하는 쪽은 특히 그렇고, AI를 무슨 수로 고소하냐는 말도 붙었고.

정부가 지켜 주는 면허라는 전제를 정면으로 친 댓글도 있었음. 예전엔 주류 판매 면허나 택시 면허도 그런 줄 알았다는 거임. 상속까지 되고 값도 비쌌는데 정부가 규칙을 바꾸니까 술은 아무 가게에서나 팔게 됐고 값은 돌처럼 떨어졌다고 했음. 의사는 좀 다를 수 있지만 정부가 다른 나라 의사 자격을 인정해 주기로 하면 똑같아진다는 지적이었음. 캐나다에 산다는 사람도 자기 나라는 면허 규제를 푸는 중이라고 썼음. 간호사 중 상급 실무자가 의사와 거의 같은 일을 하고, 이민자 자격 인정도 늘고, 공학 규제 기관은 정식 기술사가 아니어도 소프트웨어 엔지니어라는 말을 쓰게 하겠다고 발표했다더라.

미국엔 국가가 그렇게 밀어 주는 매력적인 직종이 없다고 쓴 사람도 있었음. 위험은 똑같이 느끼는데 어디가 안전한지 합의가 없어서 다들 표류 중이라는 거임. 농업이 예외지만 개인 농가는 시간만 길고 돈이 안 되고 시장은 기업농이 잡고 있다고 했음. 과학자는 면허도 보호도 없고, 변호사는 면허가 있어도 취업이 보장되지 않아 15만 달러 학자금을 못 갚는 사람이 많다는 댓글도 있었음. 기계공학 학위로 전공과 상관없는 일을 하는 사람도 많다고. 그런데 미국에서 교육받은 의사가 의사 일을 못 구한 경우는 본 적 없다고 썼음. 여기엔 레지던시에서 잘리는 경우도 있고 자리가 모자라 배정 못 받는 사람도 있다는 반론이 붙었음. 미국 공학직은 토목 빼면 대체로 면허가 필요 없다는 정정도 나왔고.

작성자는 미국 상위권이 의대나 로스쿨을 고르는 게 본인 꿈이냐 떠밀린 거냐고 되물었음. 한국에선 적성이나 꿈이 아니라 부모와 사회의 압력으로 면허를 확보하러 간다는 설명을 붙였고. 자기가 한국계 미국인이라는 사람은 섞여 있다고 답했음. 미국 의사 수입이 세계에서 손꼽히게 높은 것도 동기고, 미국에 사는 한국·인도·중국계 부모들이 본국과 똑같은 압력을 자식에게 넣는다는 얘기였음. 재밌는 건 그다음이었는데, 한국 이민자들이 자식 키우는 방식은 정작 한국에선 이제 안 쓰는 방식이라는 댓글이 나왔음. 80년대에 멈춰 있다는 거임. 부모가 한국에서 왔으면 한국식으로 키운 거고 미국에서 태어난 부모면 갈린다고 쓴 사람도 있었음. 열정 얘기도 나왔는데, 잘하게 되면서 열정이 생기는 거지 처음부터 있는 게 아니라는 반론이었음. 어느 나라든 의사가 소득 상위권이라 부모들이 밀어 넣는 건 똑같다고 했고.

헝가리도 마찬가지라는 긴 댓글이 있었음. 지금은 공학이 힘든 육체노동보다 조건이 나쁘다는 거임. 안내 데스크가 700유로 받는데 초급 엔지니어가 1100유로라고 썼음. 초급인데도 여러 분야 기술 서너 개는 능숙해야 하고, 영어도 완벽해야 하고, 운전면허도 있어야 하고, 따로 안 가르쳐 줘도 바로 잘해야 하고, 스트레스는 불평 없이 견뎌야 한다고. 그런데 같은 헝가리의 젊은 PLC 엔지니어라는 사람이 자기는 그 15배를 번다고 받아쳤음. 독일 고객 일을 집에서 하는데 5년 동안 일하러 돌아다니며 배웠다는 거임. 헝가리 사람 대부분이 그걸 안 하려 해서 임금이 낮다는 주장이었고. 친구 열 명에게 세후 3500유로부터 시작하는 조건으로 훈련까지 시켜 주겠다고 했는데 이동해야 한다는 이유로 아무도 안 받았다고 썼음. 작성자는 한국도 20~30대가 기술이나 공학 대신 물류창고, 배달, 편의점 일을 택하는 게 사회 문제라고 답했음.

출산율이 그렇게 낮으면 고령화가 빨라져서 의료·요양 수요가 커질 텐데 의대 선택이 오히려 똑똑한 것 아니냐고 물은 사람이 있었음. 작성자는 나라가 천천히 사라지는 걸 받아들인다면 맞는 말이라고 답했음. 흐름을 되돌리려면 의사가 아니라 창업가나 혁신가가 필요하고, 의사는 대체로 이미 있는 부를 재분배한다는 얘기였고. 2050년이면 인구의 절반 가까이가 60세를 넘는데 자연히 이공계로 돌아오길 기다리다간 생산성이 무너지고 복지·의료비가 치솟아 재정이 먼저 무너질 수 있다고도 썼음. 경쟁이 줄어드니 지금 십대는 취업이 쉬울 거라는 관측에는, 노인 부양 부담이 세금으로 빠져나가서 삶의 만족도가 더 높을지는 회의적이라고 답했음. 반대로 이런 건 경기 순환이라 성장기가 오면 다시 이공계로 돌아간다고 본 사람도 있었음. 20년 전 서울에서 1년 가르쳤다는 사람은 다섯 살, 여섯 살이 그런 일정을 소화하는 건 그때도 다른 데선 못 봤다고 썼음. 다만 다 의대에 가면 필요한 의사 수는 정해져 있어서 공급 과잉이 온다고 지적했고.

한국 국적으로 양쪽을 다 겪었다는 사람은 톤이 달랐음. 미국 의대도 필요한 만큼 의사를 못 내고 괜찮은 레지던시 자리는 정체돼 있다고 먼저 인정했음. 그러면서 이 글 자체가 링크 걸린 유튜브 채널을 밀려는 포장 아니냐고 했음. 한국은 오히려 소비자와 투자자로서 AI에 크게 걸어 놨고 대비가 없다는 주장이었고, AI가 조정을 받으면 오르내림이 3배로 커지는 ETF에 들어간 사람들이 얼마나 파산하겠냐고 적었음. 실제로 작성자는 본문 끝에 이 현상을 다룬 영상이라며 유튜브 링크를 붙여 뒀음.